La diversità nei consigli di amministrazione migliora le performance finanziarie delle aziende grazie alle pratiche ESG?

La diversità nei consigli di amministrazione migliora le performance finanziarie delle aziende grazie alle pratiche ESG?

Le aziende integrano sempre di più criteri ambientali, sociali e di governance nelle loro strategie. Queste pratiche, note come ESG, mirano a promuovere una crescita sostenibile e responsabile. Uno studio recente ha esaminato il ruolo delle caratteristiche dei consigli di amministrazione nella relazione tra le performance ESG e la redditività finanziaria delle aziende indiane quotate in borsa.

Tra gli elementi analizzati, la dimensione del consiglio, il numero di riunioni, l’indipendenza degli amministratori e la diversità di genere svolgono ruoli distinti. La dimensione del consiglio e la diversità di genere appaiono come fattori che influenzano questa relazione. I consigli più numerosi possono attenuare gli effetti negativi degli investimenti ESG sulla redditività a breve termine, probabilmente grazie a una migliore supervisione e a una diversità di punti di vista. Al contrario, la frequenza delle riunioni o la presenza di amministratori indipendenti non sembrano avere un impatto significativo.

La diversità di genere all’interno dei consigli si distingue particolarmente. Le aziende con una rappresentanza femminile più significativa nei loro organi dirigenti mostrano una relazione più positiva tra le pratiche ESG e la performance finanziaria. Ciò suggerisce che i consigli diversificati favoriscono una migliore integrazione delle questioni ESG nella strategia globale, il che può rafforzare la fiducia delle parti interessate e migliorare la gestione dei rischi.

In India, dove le aziende sono sempre più incentivate ad adottare pratiche sostenibili, questi risultati sottolineano l’importanza di strutturare i consigli di amministrazione in modo da massimizzare i benefici delle iniziative ESG. Una governance ben equilibrata, che includa la diversità di genere, potrebbe quindi aiutare le aziende a conciliare responsabilità sociale e performance economica nel lungo termine. I regolatori e i dirigenti dovrebbero pertanto prestare particolare attenzione alla composizione dei consigli per ottimizzare i ritorni finanziari degli impegni ESG.


Données et sources

Source officielle de l’étude

DOI : https://doi.org/10.22495/cgsrv10i2p8

Titre : Board attributes, ESG practices, and firm performance and sustainability: A mediation approach

Revue : Corporate Governance and Sustainability Review

Éditeur : Virtus Interpress

Auteurs : Mohd Asif Intezar; Ehsanul Haque; Ehtisham Ahmad; Vardah Saghir; Niyati Chaudhary; Asma Khatoon; Nasreen Khan

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