ความหลากหลายของคณะกรรมการบริษัทช่วยปรับปรุงผลการดำเนินงานทางการเงินของธุรกิจผ่านแนวปฏิบัติด้าน ESG หรือไม่?

ธุรกิจต่างๆ กำลังนำเกณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาลมาบูรณาการเข้ากับกลยุทธ์ของตนมากขึ้นเรื่อยๆ แนวปฏิบัติเหล่านี้ที่รู้จักกันในชื่อ ESG มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการเติบโตที่ยั่งยืนและรับผิดชอบ การศึกษาล่าสุดได้ศึกษาบทบาทของลักษณะเฉพาะของคณะกรรมการบริษัทในความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานด้าน ESG และผลตอบแทนทางการเงินของบริษัทจดทะเบียนในอินเดีย

ผลการศึกษาพบว่าการนำแนวปฏิบัติด้าน ESG มาใช้ไม่ได้นำไปสู่การปรับปรุงผลกำไรในระยะสั้นทันทีเสมอไป ในความเป็นจริง พบว่ามีความสัมพันธ์ในเชิงลบเล็กน้อยระหว่างคะแนน ESG และอัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น ซึ่งเป็นตัวบ่งชี้หลักของผลการดำเนินงานทางการเงิน อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์นี้แตกต่างกันไปตามโครงสร้างของคณะกรรมการบริษัท

ในหมวดหมู่ที่วิเคราะห์ ขนาดของคณะกรรมการ จำนวนครั้งที่ประชุม ความเป็นอิสระของกรรมการ และความหลากหลายทางเพศ ล้วนมีบทบาทที่แตกต่างกัน ขนาดของคณะกรรมการและความหลากหลายทางเพศปรากฏเป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์นี้ คณะกรรมการที่มีขนาดใหญ่กว่าสามารถลดผลกระทบเชิงลบของการลงทุนด้าน ESG ต่อผลกำไรในระยะสั้นได้ อาจเนื่องมาจากการกำกับดูแลที่ดีขึ้นและมุมมองที่หลากหลาย ในทางกลับกัน ความถี่ของการประชุมหรือการมีกรรมการอิสระไม่ดูจะมีผลกระทบที่มีนัยสำคัญ

ความหลากหลายทางเพศในคณะกรรมการโดดเด่นเป็นพิเศษ บริษัทที่มีสัดส่วนผู้หญิงในฝ่ายบริหารมากกว่าจะแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นระหว่างแนวปฏิบัติด้าน ESG และผลการดำเนินงานทางการเงิน นี้ชี้ให้เห็นว่าคณะกรรมการที่มีความหลากหลายช่วยส่งเสริมการบูรณาการประเด็นด้าน ESG เข้ากับกลยุทธ์โดยรวมได้ดีขึ้น ซึ่งสามารถเสริมสร้างความมั่นใจให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและปรับปรุงการจัดการความเสี่ยง

ในอินเดีย ที่ธุรกิจต่างๆ ได้รับการสนับสนุนให้นำแนวปฏิบัติที่ยั่งยืนมาใช้มากขึ้น ผลการศึกษานี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดโครงสร้างคณะกรรมการบริษัทเพื่อเพิ่มประโยชน์สูงสุดจากโครงการด้าน ESG การบริหารจัดการที่สมดุล ซึ่งรวมถึงความหลากหลายทางเพศ อาจช่วยให้ธุรกิจสามารถประสานงานระหว่างความรับผิดชอบต่อสังคมและผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจในระยะยาวได้ ดังนั้น ผู้กำกับดูแลและผู้บริหารควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับโครงสร้างของคณะกรรมการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลตอบแทนทางการเงินจากความมุ่งมั่นด้าน ESG

Données et sources

Source officielle de l’étude

DOI : https://doi.org/10.22495/cgsrv10i2p8

Titre : Board attributes, ESG practices, and firm performance and sustainability: A mediation approach

Revue : Corporate Governance and Sustainability Review

Éditeur : Virtus Interpress

Auteurs : Mohd Asif Intezar; Ehsanul Haque; Ehtisham Ahmad; Vardah Saghir; Niyati Chaudhary; Asma Khatoon; Nasreen Khan