బోర్డు వైవిధ్యం ESG పద్ధతుల ద్వారా కంపెనీల ఆర్థిక ప్రదర్శనను మెరుగుపరుస్తుందా?

కంపెనీలు తమ వ్యూహాలలో పర్యావరణ, సామాజిక, మరియు పాలనా ప్రమాణాలను ఎక్కువగా ఏకీకృతం చేస్తున్నారు. ఈ పద్ధతులు, ESGగా పిలువబడుతున్నవి, స్థిరమైన మరియు బాధ్యతాయుతమైన వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. ఇటీవలి ఒక అధ్యయనం భారతదేశంలోని లిస్టెడ్ కంపెనీల ఆర్థిక లాభదాయకత మరియు ESG ప్రదర్శన మధ్య సంబంధంలో బోర్డు లక్షణాల పాత్రను పరిశీలించింది.

ఫలితాలు ESG పద్ధతులను అవలంబించడం తక్షణ లాభదాయకత మెరుగుదలకు దారితీస్తుందని కాదు. వాస్తవానికి, ESG స్కోర్ల మధ్య మరియు ఆర్థిక ప్రదర్శన యొక్క కీలక సూచిక అయిన స్వంత నిధులపై రాబడి (ROE) మధ్య కొద్దిగా ప్రతికూల సంబంధం గమనించబడింది. అయితే, ఈ సంబంధం బోర్డు నిర్మాణం ఆధారంగా మారుతుంది.

విశ్లేషించబడిన అంశాలలో, బోర్డు పరిమాణం, సమావేశాల సంఖ్య, స్వతంత్ర డైరెక్టర్ల సంఖ్య, మరియు లింగ వైవిధ్యం వేర్వేరు పాత్రలు పోషిస్తున్నాయి. బోర్డు పరిమాణం మరియు లింగ వైవిధ్యం ఈ సంబంధంపై ప్రభావం చూపుతున్నట్లు కనిపించింది. పెద్ద బోర్డులు తక్కువ కాలంలో ESG పెట్టుబడుల ప్రతికూల ప్రభావాలను తగ్గించగలవు, బహుశా మెరుగైన పర్యవేక్షణ మరియు వివిధ దృష్టికోణాల కారణంగా. అయితే, సమావేశాల ఫ్రీక్వెన్సీ లేదా స్వతంత్ర డైరెక్టర్ల ఉనికి గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపించలేదు.

బోర్డులో లింగ వైవిధ్యం ప్రత్యేకంగా ప్రస్తావించదగినది. నాయకత్వ స్థాయిలో మహిళా ప్రతినిధిత్వం ఎక్కువగా ఉన్న కంపెనీలు ESG పద్ధతులు మరియు ఆర్థిక ప్రదర్శన మధ్య ఎక్కువ సానుకూల సంబంధాన్ని చూపిస్తున్నాయి. ఇది వైవిధ్యమైన బోర్డులు ESG సవాళ్లను మొత్తం వ్యూహంలో మెరుగ్గా ఏకీకృతం చేయడంలో సహాయపడుతాయని, ఇది స్టేక్ హోల్డర్ల విశ్వాసాన్ని బలపరుస్తుంది మరియు రిస్క్ మేనేజ్మెంట్‌ను మెరుగుపరుస్తుందని సూచిస్తుంది.

స్థిరమైన పద్ధతులను అవలంబించడానికి కంపెనీలకు ప్రోత్సాహం లభిస్తున్న భారతదేశంలో, ఈ ఫలితాలు ESG చొరవల ఆర్థిక ప్రయోజనాలను గరిష్టీకరించడానికి బోర్డులను నిర్మించడంలో దృష్టి పెట్టడం ముఖ్యమని నొక్కి చెబుతున్నాయి. లింగ వైవిధ్యాన్ని కలిగి ఉన్న సమతుల్య పాలన కంపెనీలకు సామాజిక బాధ్యత మరియు దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక ప్రదర్శన మధ్య సమతుల్యత సాధించడంలో సహాయపడవచ్చు. నియంత్రకులు మరియు నాయకులు ESG కట్టుబడికల ఆర్థిక ఫలితాలను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి బోర్డు నిర్మాణంపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహించాలి.

Données et sources

Source officielle de l’étude

DOI : https://doi.org/10.22495/cgsrv10i2p8

Titre : Board attributes, ESG practices, and firm performance and sustainability: A mediation approach

Revue : Corporate Governance and Sustainability Review

Éditeur : Virtus Interpress

Auteurs : Mohd Asif Intezar; Ehsanul Haque; Ehtisham Ahmad; Vardah Saghir; Niyati Chaudhary; Asma Khatoon; Nasreen Khan