ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਕਿਵੇਂ ESG ਅਭਿਆਸਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦੀ ਹੈ?

ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਤਾਵਰਣਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਮਾਪਦੰਡਾਂ (ESG) ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਅਭਿਆਸ, ਜੋ ESG ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਟਿਕਾਊ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ। ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਭਾਰਤੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ESG ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ESG ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦਾ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ESG ਸਕੋਰ ਅਤੇ ਇਕੁਇਟੀ ‘ਤੇ ਵਾਪਸੀ (ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ) ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਹਲਕਾ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਬੰਧ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸੰਬੰਧ ਬੋਰਡ ਦੀ ਬਣਤਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਬੋਰਡ ਦਾ ਆਕਾਰ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਨਿਰਪੱਖ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਅਤੇ ਲਿੰਗੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਬੋਰਡ ਦਾ ਵੱਡਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਲਿੰਗੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਇਸ ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ ਵਜੋਂ ਉਭਰਦੇ ਹਨ। ਵੱਡੇ ਬੋਰਡ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ESG ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ ਬਿਹਤਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਕਰਕੇ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਜਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ।

ਬੋਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਭਰਦੀ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ESG ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿਚਕਾਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਬੰਧ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨ ਬੋਰਡ ESG ਮਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ESG ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਫਾਇਦੇ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਗਵਰਨੈਂਸ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਦੀਰਘਕਾਲੀਨ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਿਯਮਕ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ESG ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਫਾਇਦੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬੋਰਡ ਦੀ ਬਣਤਰ ‘ਤੇ ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

Données et sources

Source officielle de l’étude

DOI : https://doi.org/10.22495/cgsrv10i2p8

Titre : Board attributes, ESG practices, and firm performance and sustainability: A mediation approach

Revue : Corporate Governance and Sustainability Review

Éditeur : Virtus Interpress

Auteurs : Mohd Asif Intezar; Ehsanul Haque; Ehtisham Ahmad; Vardah Saghir; Niyati Chaudhary; Asma Khatoon; Nasreen Khan