ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ESG ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ತಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಿವೆ. ಈ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ESG ಎಂದು ಹೆಸರಾಗಿವೆ, ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಭಾರತೀಯ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ಕಂಪನಿಗಳ ಹಣಕಾಸು ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಮತ್ತು ESG ಪ್ರದರ್ಶನದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯ ಲಕ್ಷಣಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ESG ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣದ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ESG ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕವಾದ ಸ್ವಂತ ಬಂಡವಾಳದ ಮೇಲಿನ ಹಿಂದಿರುಗುವಿಕೆಯ ನಡುವೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಋಣಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂಬಂಧವು ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾದ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯ ಗಾತ್ರ, ಸಭೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಇರುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಮಂಡಳಿಯ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಈ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ದೊಡ್ಡ ಮಂಡಳಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಮೇಲೆ ESG ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ, ಸಭೆಗಳ ಆವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಇರುವಿಕೆಯು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯೊಳಗೆ ಲಿಂಗ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ESG ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಪ್ರದರ್ಶನದ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಧನಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮಂಡಳಿಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆ ತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ESG ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಪಾಲುದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ಥಿರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ESG ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಲಿಂಗ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸಮತೋಲಿತ ಆಡಳಿತವು ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಯಂತ್ರಕರು ಮತ್ತು ನಾಯಕರು ESG ಬದ್ಧತೆಯ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ ಮಾಡಲು ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

Données et sources

Source officielle de l’étude

DOI : https://doi.org/10.22495/cgsrv10i2p8

Titre : Board attributes, ESG practices, and firm performance and sustainability: A mediation approach

Revue : Corporate Governance and Sustainability Review

Éditeur : Virtus Interpress

Auteurs : Mohd Asif Intezar; Ehsanul Haque; Ehtisham Ahmad; Vardah Saghir; Niyati Chaudhary; Asma Khatoon; Nasreen Khan