কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের বৈচিত্র্য কি ইএসজি অনুশীলনের মাধ্যমে আর্থিক কর্মক্ষমতা উন্নত করে?

কোম্পানিগুলো তাদের কৌশলগুলিতে পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন-সংক্রান্ত মানদণ্ডগুলি ক্রমশ অন্তর্ভুক্ত করছে। এই অনুশীলনগুলি, যা ইএসজি (ESG) নামে পরিচিত, টেকসই এবং দায়িত্বশীল বৃদ্ধিকে উন্নীত করার লক্ষ্যে কাজ করে। সাম্প্রতিক একটি গবেষণা ভারতীয় তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির আর্থিক লাভজনকতা এবং ইএসজি কর্মক্ষমতার মধ্যে সম্পর্কে পরিচালনা পর্ষদের বৈশিষ্ট্যগুলির ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করেছে。

ফলাফল দেখায় যে ইএসজি অনুশীলন গ্রহণ সর্বদা স্বল্পমেয়াদী লাভজনকতার তাত্ক্ষণিক উন্নতি নিয়ে আসে না। প্রকৃতপক্ষে, ইএসজি স্কোর এবং ইকুইটি রিটার্ন (একটি প্রধান আর্থিক কর্মক্ষমতার সূচক) এর মধ্যে সামান্য নেতিবাচক সম্পর্ক পর্যবেক্ষণ করা হয়েছে। তবে, এই সম্পর্ক পরিচালনা পর্ষদের গঠনের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়。

বিশ্লেষিত উপাদানগুলির মধ্যে, পরিচালনা পর্ষদের আকার, বৈঠকের সংখ্যা, পরিচালকদের স্বাধীনতা এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্য বিভিন্ন ভূমিকা পালন করে। পরিচালনা পর্ষদের আকার এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্য এই সম্পর্ককে প্রভাবিত করে এমন কারণ হিসেবে দেখা দিয়েছে। বড় পরিচালনা পর্ষদগুলি স্বল্পমেয়াদী লাভজনকতার উপর ইএসজি বিনিয়োগের নেতিবাচক প্রভাব হ্রাস করতে পারে, সম্ভবত ভালো তত্ত্বাবধান এবং বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির কারণে। অন্যদিকে, বৈঠকের ফ্রিকোয়েন্সি বা স্বাধীন পরিচালকদের উপস্থিতি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে না বলে মনে হয়。

পরিচালনা পর্ষদে লিঙ্গ বৈচিত্র্য বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য। যেসব কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নারীদের প্রতিনিধিত্ব বেশি, সেসব কোম্পানিতে ইএসজি অনুশীলন এবং আর্থিক কর্মক্ষমতার মধ্যে আরও ইতিবাচক সম্পর্ক দেখা যায়। এটি ইঙ্গিত করে যে বৈচিত্র্যময় পরিচালনা পর্ষদগুলি সামগ্রিক কৌশলে ইএসজি ইস্যুগুলিকে আরও ভালোভাবে একীভূত করতে সাহায্য করে, যা স্টেকহোল্ডারদের আস্থা বৃদ্ধি করতে এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা উন্নত করতে পারে。

ভারতে, যেখানে কোম্পানিগুলিকে ক্রমশ টেকসই অনুশীলন গ্রহণের জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে, এই ফলাফলগুলি পরিচালনা পর্ষদ গঠন করে ইএসজি উদ্যোগের সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করার গুরুত্বকে তুলে ধরে। সুসংহত শাসন, লিঙ্গ বৈচিত্র্য সহ, কোম্পানিগুলিকে সামাজিক দায়িত্ব এবং দীর্ঘমেয়াদী অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করতে পারে। নিয়ন্ত্রক এবং নির্বাহীরা ইএসজি প্রতিশ্রুতির আর্থিক সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার জন্য পরিচালনা পর্ষদের গঠনের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত。

Données et sources

Source officielle de l’étude

DOI : https://doi.org/10.22495/cgsrv10i2p8

Titre : Board attributes, ESG practices, and firm performance and sustainability: A mediation approach

Revue : Corporate Governance and Sustainability Review

Éditeur : Virtus Interpress

Auteurs : Mohd Asif Intezar; Ehsanul Haque; Ehtisham Ahmad; Vardah Saghir; Niyati Chaudhary; Asma Khatoon; Nasreen Khan